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高级项目实施经理

Job Description

职位来源于智联招聘。

岗位职责:

根据公司整体经营战略与业务需要,参与公司项目管理体系建设,包括项目管理制度、项目实施工作规范、项目实施绩效考评体系;负责公司项目实施交付团队搭建,包括公司经营战略与项目实施人员资源匹配评估、实施人员招聘、培训、管理与绩效考核;负责公司战略级重大项目的全生命周期管理与目标达成,负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制、干系人管理与沟通和验收工作。负责项目实施团队管理,界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,对项目各任务进行跟踪、检查项目进度和交付质量,确保项目成员按照批准的质量、时间、成本完成项目任务,通过评审节点和过程合规,确保项目顺利实施;负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设负责项目团队在建项目的风险识别与控制,确保项目风险处于可控范围内,对项目过程进行监控,确保各项指标满足要求,组织阶段性评审及推动项目异常解决;负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案。负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度。与多个跨职能团队进行有效沟通,包括产品、算法等部门沟通,进行定制化项目需求分析,产品设计审查,指导研发团队进行项目工作;对于需根据项目实际需求进行算法支撑的项目,梳理业务场景、数据特征并协调算法团队、标注团队进行算法开发。

任职要求:

政府政务服务、大数据、智慧城市和人工智能行业5~10相关工作经验

统招本科以上学历,985/211优先,计算机、软件工程、信息管理、人工智能等专业优先;

(2)5年以上政府政务服务、大数据、智慧城市和人工智能(自然语言处理)等软件项目经验和敏捷项目管理经验;

具备10人以上团队项目管理经验,并具备团队招聘、人员培训、绩效管理实践经历,具备PMP/Pgmp/信息系统高级项目管理师证书优先;熟悉数字化项目系统集成规范、技术、产品及方案,熟悉多元操作系统和数据库,熟悉软件架构设计的原理和实践,能够参与设计项目整体技术架构讨论,具备架构评审能力,能够对项目中的技术选型、系统设计方案进行评审和优化建议,降低技术风险,具备toG/B端大型应用软件产品经理、架构师、研发经理经验优先;具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力,承担项目的需求分析、规划、设计及文档转换工作;具备优秀的沟通能力,具备业务思维和优秀展示技巧,能够带领项目讨论,并且能与客户进行多个层面的沟通,引导参与方达成有效共识;具备谈判技巧,能够代表团队与外部供应商或合作伙伴进行协商,具有演讲、辩论、谈判经验者优先;能够深入理解业务需求,与业务部门、产品团队进行有效沟通,确保项目需求准确理解并转化为可执行的技术方案。具备良好的分析和解决问题的能力、团队合作能力,喜欢挑战,并善于在压力之下有效的工作;出色的团队协作能力,能够激励团队成员,解决团队冲突,提升团队士气和效率。

专业技能:熟悉数字化项目系统集成,熟悉多元操作系统和数据库,熟悉软件架构设计的原理和实践,能够参与设计项目整体技术架构讨论,

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。