El Foro Global de Gestión de Proyectos (GPMF) es una plataforma internacional de primer nivel que reúne a líderes, promotores, líderes de opinión, innovadores del sector, estudiantes y voluntarios de diversos sectores bajo un mismo paraguas para impulsar el campo de la gestión de proyectos. Su comunidad global está formada por profesionales dedicados a compartir las mejores prácticas, fomentar la innovación y promover la excelencia en la ejecución de proyectos en todos los sectores y geografías.
Creado para abordar los desafíos y oportunidades cambiantes que enfrenta la profesión, el GPMF sirve como centro neurálgico para el intercambio de conocimientos, el desarrollo profesional y la creación de redes estratégicas. Reúne a expertos y profesionales para explorar las tendencias, metodologías y tecnologías emergentes que están dando forma al futuro de la gestión de proyectos.
Con la clara misión de empoderar a los profesionales de proyectos, el GPMF proporciona acceso a las herramientas, los conocimientos y las conexiones necesarias para liderar proyectos exitosos en un mundo en constante cambio. Continúa elevando los estándares de la profesión al tiempo que contribuye al logro de objetivos estratégicos en todas las industrias.
Un ejecutivo estratégico y visionario con más de 25 años de liderazgo impulsando la transformación organizacional, la excelencia operativa y la expansión global.
Fundada en 2012, FutureLearn es una plataforma de educación digital con sede en el Reino Unido que ofrece cursos en línea, microcredenciales y títulos. En colaboración con universidades líderes y organizaciones especializadas de todo el mundo, FutureLearn ofrece experiencias de aprendizaje accesibles y de alta calidad en diversos campos, desde la salud y la tecnología hasta los negocios y las artes.
La pedagogía de la plataforma enfatiza el aprendizaje social, fomentando el debate entre pares y la participación activa. Con una base de usuarios que abarca millones de estudiantes en más de 190 países, FutureLearn busca transformar el acceso a la educación mediante un modelo flexible e inclusivo. Sus colaboraciones con instituciones como el Instituto de Gestión de Proyectos, el King’s College de Londres, Accenture y la UNESCO demuestran su compromiso con la impartición de un aprendizaje práctico y globalmente relevante.
FutureLearn desempeña un papel fundamental en la formación de profesionales, el apoyo al aprendizaje permanente y la reducción de la brecha entre el conocimiento académico y su aplicación práctica.
Ejecutivo experimentado con roles de liderazgo en educación y finanzas, impulsando el crecimiento en HEP, Open University, Thomson Reuters y FutureLearn.
Dune Studio es un socio estratégico para organizaciones que buscan la transformación. Inspirados por la resiliencia de los sistemas naturales de dunas, creen que la adaptabilidad, y no el control, es lo que sustenta el éxito en entornos dinámicos. Operando en la intersección del capital humano, la innovación digital y la sostenibilidad, Dune colabora con socios del ecosistema para impulsar un cambio significativo basado en valores.
Su experiencia abarca la transformación del capital humano, la transformación ágil y la innovación digital, apoyando a los clientes mediante diagnósticos basados en IA, formulación de estrategias y desarrollo de capacidades. Herramientas exclusivas como el Índice de Resiliencia y el Cociente de Capital Humano revelan profundos conocimientos organizacionales, mientras que su coaching y análisis impulsan la adaptabilidad continua. Para startups y scaleups, Dune ofrece asesoramiento personalizado sobre la generación de valor y el crecimiento sostenible.
A través de Dune Academy, también capacitan a los equipos para liderar el cambio de forma independiente, desarrollando madurez mediante marcos prácticos y repetibles. Con integridad profesional, claridad de propósito y un espíritu inclusivo, Dune Studio ayuda a las organizaciones a evolucionar, no solo a sobrevivir, sino a prosperar.
Un líder digital estratégico con 20 años de experiencia impulsando la innovación, generando valor económico y transformando organizaciones en consultoría, tecnología y finanzas.
El Centro Internacional de Formación y Desarrollo (ICTD) es un proveedor líder de programas técnicos y de gestión, con una sólida presencia en Oriente Medio y otros países. La organización se compromete a ayudar a los profesionales a mejorar sus habilidades, asumir mayores responsabilidades y convertirse en líderes competentes.
El ICTD ofrece una amplia gama de cursos relevantes para cada sector, incluyendo Tecnología de Petróleo y Gas, Petroquímica, Generación de Energía, Logística, Salud y Seguridad, Contabilidad Financiera, Presupuestos y Liderazgo. Estos programas están diseñados para apoyar a los empleados en cada etapa de su carrera, fomentando la actualización profesional, la capacitación y el alto rendimiento.
Con modernas instalaciones de formación y colaboraciones en los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudí, Catar, Omán, Kuwait y Turquía, el ICTD apoya tanto a particulares como a instituciones mediante experiencias de aprendizaje prácticas y orientadas a resultados.
Conocido por sus precios competitivos y su enfoque centrado en el cliente, el ICTD mantiene una sólida reputación por ofrecer formación de calidad que satisface las cambiantes necesidades del sector, sin comprometer nunca la excelencia en el servicio.
Un líder de gestión experimentado con más de 15 años de experiencia en la optimización de la planificación, los recursos humanos y el desarrollo empresarial a través del conocimiento del comportamiento, la ejecución estratégica y la colaboración intersectorial.
Chris Croft es un experto mundialmente reconocido en gestión de proyectos, liderazgo y desarrollo profesional. Con más de 20 años de experiencia impartiendo formación de impacto, Chris se ha forjado una sólida reputación por crear contenido atractivo y de alta calidad. Es creador de más de 40 cursos en LinkedIn Learning y el instructor número uno del mundo en Negociación, Ventas y Liderazgo en Udemy. Sus vídeos online, formación corporativa y libros siguen influyendo en miles de profesionales de todo el mundo.
Chris ha forjado una exitosa carrera ofreciendo perspectivas expertas, consejos prácticos y formación atractiva a través de su organización, Chris Croft Training. Su enfoque de formación se basa en la aplicación práctica, una presentación atractiva y un enfoque en resultados reales, lo que lo convierte en una figura de confianza en el sector.
A través de esta colaboración, IPM y Chris trabajarán juntos para empoderar a personas y organizaciones para que destaquen en la gestión de proyectos y el liderazgo.
Chris Croft es un reconocido orador y escritor en gestión de proyectos, especializado en liderazgo, negociación y gestión del tiempo.
Strategic Gears es la consultora de gestión local más grande de Arabia Saudita, con oficinas en Egipto, Catar y el Reino Unido. Especializada en Estrategia, Marketing, Excelencia Organizacional, Digital y Tecnología, presta servicios tanto a clientes del sector privado como del público.
Fundada en 2015, la empresa ha crecido rápidamente, pasando de un pequeño equipo a contar con más de 240 empleados en sus sucursales. Strategic Gears es un actor clave en la transformación de Arabia Saudita, contribuyendo activamente a las iniciativas de Visión 2030. Su compromiso con el intercambio de conocimientos se refleja en sus informes mensuales sobre la economía del Reino, que abarcan temas como el presupuesto saudí, el rendimiento macroeconómico, las tendencias del mercado laboral, la transformación digital y la inteligencia artificial.
Gracias a su amplia experiencia y conocimientos, Strategic Gears se ha consolidado como un centro de conocimiento vital para el mercado saudí, impulsando la excelencia empresarial y del sector público y apoyando al mismo tiempo la transformación continua del Reino.
Director principal de Strategic Gears KSA, especializado en consultoría, educación ejecutiva y estrategia para las industrias de energía, agua y minería.
M2S Academy, la división de formación y desarrollo de capacidades del Grupo DIGIUP, se dedica a empoderar a profesionales y organizaciones mediante experiencias de aprendizaje transformadoras y de alto impacto.
Su misión es conectar la tecnología, la innovación y el desarrollo humano mediante la formación práctica en áreas clave como la transformación digital, la inteligencia artificial, la gestión de proyectos, el liderazgo y la ciberseguridad.
Combinando la excelencia académica con la experiencia práctica, M2S Academy colabora con instituciones de primer nivel y líderes del sector para ofrecer programas certificados, talleres a medida y recorridos de aprendizaje personalizados que impulsan un rendimiento medible y un crecimiento sostenible.
Mediante un enfoque centrado en el alumno, M2S Academy integra tecnología y pedagogía para ofrecer soluciones de formación innovadoras y orientadas a resultados en Marruecos, África y la región MENA.
Experto y director de M2S Academy, impulsa la transformación digital y la innovación en el aprendizaje a través de una capacitación impactante basada en tecnología en África y MENA.
ResourcingDirect Group es una consultora que ofrece soluciones innovadoras y prácticas para la fuerza laboral, impulsando el éxito de personas y organizaciones.
En ResourcingDirect, nos especializamos en capacitación, selección y consultoría de gestión, ayudando a nuestros clientes a construir equipos sólidos, capaces e inclusivos. Su misión es simple: conectar el talento con las oportunidades, potenciar las capacidades de la fuerza laboral y ofrecer soluciones expertas que impulsen el crecimiento sostenible.
Con décadas de experiencia combinada en múltiples industrias, nuestro equipo aporta un profundo conocimiento del sector y un enfoque personalizado y centrado en el cliente a cada proyecto.
En ResourcingDirect Group, creemos que las personas son el corazón de toda organización exitosa, y nuestro propósito es ayudarte a alcanzar todo tu potencial.
Ken es gerente de proyectos de RR. HH. y consultor de EDI que ayuda a las organizaciones a construir culturas inclusivas, desarrollar líderes e impulsar el rendimiento.
La Autoridad Federal de Recursos Humanos del Gobierno (FAHR) promueve el desarrollo de los recursos humanos en el sector gubernamental de los EAU mediante la implementación de conceptos modernos y la adopción de estándares internacionales en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
FAHR tiene personalidad jurídica independiente y actúa bajo la supervisión del Consejo de Ministros de los EAU. FAHR cuenta con facultades y responsabilidades relacionadas con la gestión de recursos humanos para ministerios y entidades federales, con el fin de sentar las bases para el desarrollo de la gestión del capital humano en el Gobierno Federal.
FAHR promueve el desarrollo del sector de recursos humanos del Gobierno Federal de los EAU mediante la implementación de los conceptos más modernos, junto con las mejores prácticas y estándares de gestión de recursos humanos de clase mundial.
FAHR ha lanzado un importante proyecto de transformación, “Jahiz”, para mejorar la preparación de los talentos del gobierno federal y dotarlos de habilidades para el futuro.
«Jahiz», la plataforma líder de capacitación digital de los EAU, mejora las habilidades de los empleados gubernamentales, fomenta el crecimiento y prepara al sector público para los desafíos futuros.
Green State Business & Technology Institute Inc (BTECH), con sede en Guyana, Sudamérica, es una organización de capacitación y servicios fundada en 2018 con la clara misión de fortalecer la capacidad de recursos humanos para el sector de petróleo y gas del país y promover un futuro de energía verde.
Su oferta principal incluye diplomas con reconocimiento internacional en administración de empresas, contabilidad y finanzas, y gestión de proyectos y de la cadena de suministro.
El instituto busca servir a estudiantes locales y regionales, brindándoles vías para obtener la acreditación global mediante alianzas con organizaciones.
Combina capacitación de alta calidad con relevancia para la industria, apoyando la transición de Guyana hacia el desarrollo sostenible y una fuerza laboral verde cualificada.
Un profesional multitarea orientado a resultados, experto en liderar y motivar equipos, entregando proyectos de cualquier tamaño a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones.
El Foro Global de Gestión de Proyectos (GPMF) es una plataforma internacional de primer nivel que reúne a líderes, promotores, líderes de opinión, innovadores del sector, estudiantes y voluntarios de diversos sectores bajo un mismo paraguas para impulsar el campo de la gestión de proyectos. Su comunidad global está formada por profesionales dedicados a compartir las mejores prácticas, fomentar la innovación y promover la excelencia en la ejecución de proyectos en todos los sectores y geografías.
Creado para abordar los desafíos y oportunidades cambiantes que enfrenta la profesión, el GPMF sirve como centro neurálgico para el intercambio de conocimientos, el desarrollo profesional y la creación de redes estratégicas. Reúne a expertos y profesionales para explorar las tendencias, metodologías y tecnologías emergentes que están dando forma al futuro de la gestión de proyectos.
Con la clara misión de empoderar a los profesionales de proyectos, el GPMF proporciona acceso a las herramientas, los conocimientos y las conexiones necesarias para liderar proyectos exitosos en un mundo en constante cambio. Continúa elevando los estándares de la profesión al tiempo que contribuye al logro de objetivos estratégicos en todas las industrias.
Un ejecutivo estratégico y visionario con más de 25 años de liderazgo impulsando la transformación organizacional, la excelencia operativa y la expansión global.
Strategic Gears es la consultora de gestión local más grande de Arabia Saudita, con oficinas en Egipto, Catar y el Reino Unido. Especializada en Estrategia, Marketing, Excelencia Organizacional, Digital y Tecnología, presta servicios tanto a clientes del sector privado como del público.
Fundada en 2015, la empresa ha crecido rápidamente, pasando de un pequeño equipo a contar con más de 240 empleados en sus sucursales. Strategic Gears es un actor clave en la transformación de Arabia Saudita, contribuyendo activamente a las iniciativas de Visión 2030. Su compromiso con el intercambio de conocimientos se refleja en sus informes mensuales sobre la economía del Reino, que abarcan temas como el presupuesto saudí, el rendimiento macroeconómico, las tendencias del mercado laboral, la transformación digital y la inteligencia artificial.
Gracias a su amplia experiencia y conocimientos, Strategic Gears se ha consolidado como un centro de conocimiento vital para el mercado saudí, impulsando la excelencia empresarial y del sector público y apoyando al mismo tiempo la transformación continua del Reino.
Director principal de Strategic Gears KSA, especializado en consultoría, educación ejecutiva y estrategia para las industrias de energía, agua y minería.
Fundada en 2012, FutureLearn es una plataforma de educación digital con sede en el Reino Unido que ofrece cursos en línea, microcredenciales y títulos. En colaboración con universidades líderes y organizaciones especializadas de todo el mundo, FutureLearn ofrece experiencias de aprendizaje accesibles y de alta calidad en diversos campos, desde la salud y la tecnología hasta los negocios y las artes.
La pedagogía de la plataforma enfatiza el aprendizaje social, fomentando el debate entre pares y la participación activa. Con una base de usuarios que abarca millones de estudiantes en más de 190 países, FutureLearn busca transformar el acceso a la educación mediante un modelo flexible e inclusivo. Sus colaboraciones con instituciones como el Instituto de Gestión de Proyectos, el King’s College de Londres, Accenture y la UNESCO demuestran su compromiso con la impartición de un aprendizaje práctico y globalmente relevante.
FutureLearn desempeña un papel fundamental en la formación de profesionales, el apoyo al aprendizaje permanente y la reducción de la brecha entre el conocimiento académico y su aplicación práctica.
Ejecutivo experimentado con roles de liderazgo en educación y finanzas, impulsando el crecimiento en HEP, Open University, Thomson Reuters y FutureLearn.
Chris Croft es un experto mundialmente reconocido en gestión de proyectos, liderazgo y desarrollo profesional. Con más de 20 años de experiencia impartiendo formación de impacto, Chris se ha forjado una sólida reputación por crear contenido atractivo y de alta calidad. Es creador de más de 40 cursos en LinkedIn Learning y el instructor número uno del mundo en Negociación, Ventas y Liderazgo en Udemy. Sus vídeos online, formación corporativa y libros siguen influyendo en miles de profesionales de todo el mundo.
Chris ha forjado una exitosa carrera ofreciendo perspectivas expertas, consejos prácticos y formación atractiva a través de su organización, Chris Croft Training. Su enfoque de formación se basa en la aplicación práctica, una presentación atractiva y un enfoque en resultados reales, lo que lo convierte en una figura de confianza en el sector.
A través de esta colaboración, IPM y Chris trabajarán juntos para empoderar a personas y organizaciones para que destaquen en la gestión de proyectos y el liderazgo.
Chris Croft es un reconocido orador y escritor en gestión de proyectos, especializado en liderazgo, negociación y gestión del tiempo.
ResourcingDirect Group es una consultora que ofrece soluciones innovadoras y prácticas para la fuerza laboral, impulsando el éxito de personas y organizaciones.
En ResourcingDirect, nos especializamos en capacitación, selección y consultoría de gestión, ayudando a nuestros clientes a construir equipos sólidos, capaces e inclusivos. Su misión es simple: conectar el talento con las oportunidades, potenciar las capacidades de la fuerza laboral y ofrecer soluciones expertas que impulsen el crecimiento sostenible.
Con décadas de experiencia combinada en múltiples industrias, nuestro equipo aporta un profundo conocimiento del sector y un enfoque personalizado y centrado en el cliente a cada proyecto.
En ResourcingDirect Group, creemos que las personas son el corazón de toda organización exitosa, y nuestro propósito es ayudarte a alcanzar todo tu potencial.
Ken es gerente de proyectos de RR. HH. y consultor de EDI que ayuda a las organizaciones a construir culturas inclusivas, desarrollar líderes e impulsar el rendimiento.
Dune Studio es un socio estratégico para organizaciones que buscan la transformación. Inspirados por la resiliencia de los sistemas naturales de dunas, creen que la adaptabilidad, y no el control, es lo que sustenta el éxito en entornos dinámicos. Operando en la intersección del capital humano, la innovación digital y la sostenibilidad, Dune colabora con socios del ecosistema para impulsar un cambio significativo basado en valores.
Su experiencia abarca la transformación del capital humano, la transformación ágil y la innovación digital, apoyando a los clientes mediante diagnósticos basados en IA, formulación de estrategias y desarrollo de capacidades. Herramientas exclusivas como el Índice de Resiliencia y el Cociente de Capital Humano revelan profundos conocimientos organizacionales, mientras que su coaching y análisis impulsan la adaptabilidad continua. Para startups y scaleups, Dune ofrece asesoramiento personalizado sobre la generación de valor y el crecimiento sostenible.
A través de Dune Academy, también capacitan a los equipos para liderar el cambio de forma independiente, desarrollando madurez mediante marcos prácticos y repetibles. Con integridad profesional, claridad de propósito y un espíritu inclusivo, Dune Studio ayuda a las organizaciones a evolucionar, no solo a sobrevivir, sino a prosperar.
Un líder digital estratégico con 20 años de experiencia impulsando la innovación, generando valor económico y transformando organizaciones en consultoría, tecnología y finanzas.
El Centro Internacional de Formación y Desarrollo (ICTD) es un proveedor líder de programas técnicos y de gestión, con una sólida presencia en Oriente Medio y otros países. La organización se compromete a ayudar a los profesionales a mejorar sus habilidades, asumir mayores responsabilidades y convertirse en líderes competentes.
El ICTD ofrece una amplia gama de cursos relevantes para cada sector, incluyendo Tecnología de Petróleo y Gas, Petroquímica, Generación de Energía, Logística, Salud y Seguridad, Contabilidad Financiera, Presupuestos y Liderazgo. Estos programas están diseñados para apoyar a los empleados en cada etapa de su carrera, fomentando la actualización profesional, la capacitación y el alto rendimiento.
Con modernas instalaciones de formación y colaboraciones en los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudí, Catar, Omán, Kuwait y Turquía, el ICTD apoya tanto a particulares como a instituciones mediante experiencias de aprendizaje prácticas y orientadas a resultados.
Conocido por sus precios competitivos y su enfoque centrado en el cliente, el ICTD mantiene una sólida reputación por ofrecer formación de calidad que satisface las cambiantes necesidades del sector, sin comprometer nunca la excelencia en el servicio.
Un líder de gestión experimentado con más de 15 años de experiencia en la optimización de la planificación, los recursos humanos y el desarrollo empresarial a través del conocimiento del comportamiento, la ejecución estratégica y la colaboración intersectorial.
La Autoridad Federal de Recursos Humanos del Gobierno (FAHR) promueve el desarrollo de los recursos humanos en el sector gubernamental de los EAU mediante la implementación de conceptos modernos y la adopción de estándares internacionales en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
FAHR tiene personalidad jurídica independiente y actúa bajo la supervisión del Consejo de Ministros de los EAU. FAHR cuenta con facultades y responsabilidades relacionadas con la gestión de recursos humanos para ministerios y entidades federales, con el fin de sentar las bases para el desarrollo de la gestión del capital humano en el Gobierno Federal.
FAHR promueve el desarrollo del sector de recursos humanos del Gobierno Federal de los EAU mediante la implementación de los conceptos más modernos, junto con las mejores prácticas y estándares de gestión de recursos humanos de clase mundial.
FAHR ha lanzado un importante proyecto de transformación, “Jahiz”, para mejorar la preparación de los talentos del gobierno federal y dotarlos de habilidades para el futuro.
«Jahiz», la plataforma líder de capacitación digital de los EAU, mejora las habilidades de los empleados gubernamentales, fomenta el crecimiento y prepara al sector público para los desafíos futuros.
M2S Academy, la división de formación y desarrollo de capacidades del Grupo DIGIUP, se dedica a empoderar a profesionales y organizaciones mediante experiencias de aprendizaje transformadoras y de alto impacto.
Su misión es conectar la tecnología, la innovación y el desarrollo humano mediante la formación práctica en áreas clave como la transformación digital, la inteligencia artificial, la gestión de proyectos, el liderazgo y la ciberseguridad.
Combinando la excelencia académica con la experiencia práctica, M2S Academy colabora con instituciones de primer nivel y líderes del sector para ofrecer programas certificados, talleres a medida y recorridos de aprendizaje personalizados que impulsan un rendimiento medible y un crecimiento sostenible.
Mediante un enfoque centrado en el alumno, M2S Academy integra tecnología y pedagogía para ofrecer soluciones de formación innovadoras y orientadas a resultados en Marruecos, África y la región MENA.
Experto y director de M2S Academy, impulsa la transformación digital y la innovación en el aprendizaje a través de una capacitación impactante basada en tecnología en África y MENA.
Green State Business & Technology Institute Inc (BTECH), con sede en Guyana, Sudamérica, es una organización de capacitación y servicios fundada en 2018 con la clara misión de fortalecer la capacidad de recursos humanos para el sector de petróleo y gas del país y promover un futuro de energía verde.
Su oferta principal incluye diplomas con reconocimiento internacional en administración de empresas, contabilidad y finanzas, y gestión de proyectos y de la cadena de suministro.
El instituto busca servir a estudiantes locales y regionales, brindándoles vías para obtener la acreditación global mediante alianzas con organizaciones.
Combina capacitación de alta calidad con relevancia para la industria, apoyando la transición de Guyana hacia el desarrollo sostenible y una fuerza laboral verde cualificada.
Un profesional multitarea orientado a resultados, experto en liderar y motivar equipos, entregando proyectos de cualquier tamaño a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones.
Asociarse con IPM le brinda a su organización materiales y recursos de capacitación en gestión de proyectos de primer nivel, lo que le permite ampliar su oferta educativa y satisfacer la demanda de formación de calidad en gestión de proyectos.
Al utilizar nuestra prestigiosa marca y amplios recursos, puede ampliar su alcance e impulsar el éxito en la formación en gestión de proyectos.
Únase a nuestro programa de colaboración para capacitar a su público con los conocimientos y las habilidades necesarias para alcanzar la excelencia en la gestión de proyectos.
Si usted es un proveedor de capacitación o una asociación industrial que busca mejorar su oferta educativa con recursos de alta calidad, IPM es su socio ideal.
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